为进一步落实全面从严治党工作要求，上好新员工的廉洁教育“第一课”，提高新入职员工的规矩意识、纪律意识和廉洁从业意识，9月9日，三箭集团召开新入职员工廉洁从业集体谈话会。

      会上，全体人员共同观看了廉政教育片《扣好廉洁从政的第一粒扣子》，新员工代表分别汇报了入职以来的工作情况及体会感悟，并作了廉洁从业表态发言。

      与会领导为新入职员工分析了岗位廉洁风险，着重指出了廉洁自律的必要性，诠释了廉洁从业的意义，提出了“守四关、系四扣”的期望，并以案示警，用实例教育新入职员工强化底线意识，树立红线思维。

      集团纪委书记司呈文围绕企业廉洁文化建设与员工自身廉洁行为规范两方面为新员工上了一堂精彩的廉洁教育课。他从五个方面详细介绍了近期集团廉洁文化建设及廉政工作开展情况，并向新员工提出三点要求：一是要坚定理想信念、加强理论学习，不断用理论知识武装头脑、丰富思想；二是要发扬廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统。拧紧世界观、人生观、价值观总开关，自觉抵制不良风气，守住底线、不越红线，立足岗位，建功立业；三是要恪尽职守、严于律己。严格遵守廉洁自律各项规定，始终做到警钟长鸣，洁身自好。

      通过此次集体廉洁从业谈话会，为新员工们打了一剂“预防针”，让他们对廉洁从业有了更加明确的认识和理解，从而有效地促使新员工们坚守自己的思想源头，系好廉洁从业的“第一粒扣子”，为今后的成长与发展奠定良好的思想基础。