为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推进主题教育走深走实。6月20日上午，济南建工集团党委副书记、工会主席鹿海滨带队来到三箭集团开展主题教育专题调研。三箭集团党委副书记、工会主席王令强，三箭集团党委委员、纪委书记司呈文，党群工作部、人力资源部和有关党组织负责同志参加调研。

       调研会上，三箭集团党委副书记、工会主席王令强首先从主题教育开展情况、组织架构调整、干部队伍建设情况及意见建议等四个方面进行了专题汇报。在汇报中表示，三箭集团开展主题教育立足生产实际，严格按照建工集团党委的要求，做到学思用贯通，知信行统一，大力发扬刀刃向内的自我革命精神，边学习、边对照、边检视、边整改，把学习成果转化为推动工作的强大动能，为生产经营注入了“红色引擎”。

       随后，三箭集团党委委员、纪委书记司呈文，党群工作部、人力资源部及相关负责同志分别结合主题教育和各自分管的工作做了汇报发言，大家把落实主题教育过程中发掘出来的特色做法、创新实践进行了交流分享，现场讨论气氛热烈，互动点评精彩。

       建工集团党委副书记、工会主席鹿海滨在认真听取汇报后，对三箭集团党委主题教育开展情况、组织架构调整及干部队伍建设情况方面取得的成绩给予肯定，并对下一步抓好各项工作提出四点要求: 一是提高政治站位，强化思想引领。我们作为市属国有企业是党的重要阵地，要深刻认识开展主题教育的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，大兴调查研究之风，运用党的创新理论研究新情况，解决新问题、总结新经验，在保质保量的完成规定动作的同时不断思考探索挖掘自身特色，在实践中摸索反复推敲打磨党建品牌建设，促进党建工作与生产工作的高度融合。二是抓好整改整治，强化政治担当。建工集团接受市委第一巡查组巡查督导工作历时两个月时间，集团干部职工积极迎检，加班加点工作，展现了建工集团良好的工作态度和积极认真的精神面貌。此次巡查工作对于建工集团和所属一级企业意义重大，既能促进日常工作的规范性系统性，又能帮助企业查找问题，使生产经营工作更加严谨细致，各单位要继续配合好巡察工作针对巡查出的问题和不足，做到立行立改。三是优化组织架构，提升管理效能。三箭集团能够及时响应建工集团改革发展的号召，班子调整迅速高效，相关科室调整后不等不靠能快速进入工作状态，体现了三箭集团干部职工优良的素质和深厚的企业文化，希望三箭集团继续将改革进行到底，广大干部职工要及时调整心态善始善终配合好改革的各项工作。四是加强队伍建设，提升内生动力。建工集团始终坚持党管干部原则，树牢“人才是第一资源”理念，对干部培养的“选、育、用、管”四个阶段做了详细阐述，希望三箭集团继续拓宽选人用人视野，优化干部专业和年龄结构，调动年轻干部主观能动性。为年轻干部搭建好平台，塑造好“人岗相适”的最佳状态。

       此次调研活动为下一步主题教育和各项工作的开展指明了方向。接下来，三箭集团将以此次调研为契机，继续脚踏实地、求真务实，扎实落实好主题教育的各项工作，凝聚起共同奋斗的磅礴力量。